如果求职者不讲诚信，以后很有可能找不到工作。记者7月31日从上海市人才服务中心获悉，该中心正着手为上海市的重点企业和各类人才建立诚信档案，预计今年将为1万名人才建立人才业绩档案。

　　上海市人才服务中心人才业绩档案部负责人介绍说，今后上海人将持有两张卡，一张是社保卡，一张就是个人的诚信卡，这张诚信卡内记录有个人的简历、业绩证明、金融信任状况、个人还贷能力等方面内容，可以说是一张个人“面子通行证”。

　　据上海市人才服务中心人才业绩档案部有关人员介绍，从今年6月份以来，他们已接受了多家用人单位的委托，对300多名拟录用的人员进行诚信调查，结果让他们大吃一惊：竟有30％左右的被调查者提供的简历材料与调查结果有出入。在对这些人才进行诚信调查时，王磊发现，应聘者诚信不够的表现多种多样，如夸大自己的工作能力和业绩，私造假学历、假文凭、假职称、假证书，从不说自己的过错和不光彩经历等。当公证的诚信报告提交到用人单位时，应聘者的求职愿望也就此结束。