药品 | 健康 | 保健 | 老人 | 心理 | 饮食 | 健身 |
返回首页
当前位置: xbj.cc > 心理 > 职场心理 > 职场新人 >

升职五秘诀

时间:2019-05-13 17:36来源:广州日报 作者:点击: 点击手机浏览

  (1)就算不能第一个到办公室,也不要当最后一个姗姗来迟的那个人。

  在星期一早上,如果你能比其他人都早到一些,喝一杯浓缩咖啡,即使只是趁别人还没有进办公室之前查查自己的电子邮件,或者整理一下办公桌,都会让自己提早进入一周的工作状态。

  (2)就算不能最后一个下班,也不要在所有人都还埋头工作时扬长而去。

  你的工作效率可能比别人都高,那么应该去帮助显然必须今晚要加班的人,问他有什么是你可以帮忙的,就算你到头来什么都使不上力,光是这一点心意,就够让人感动的了,但是一定要出自诚意,别忘记整个团体的成功,才能让你的优秀表现更杰出。

  (3)愈疲倦的时候,就要打扮得愈有精神。

  愈是疲倦的时候,就要穿得愈好,让人完全看不出一点倦容,如果是女性的话,还要化个全妆。

  (4)无论如何,都不要被认为是个情绪化的人。

  一个员工究竟是否专业,常常不是以学位,或者是工作的时间长短来决定的,而取决于面对面接触时判断事情的态度。所以无论如何,尤其是在一个新环境中,要尽快建立起一个固定的形象。

  (5)不要涉及敏感的内容。

  凡涉及政治、政策、人事、宗教或其他敏感的话题,无论是在私下场合或是会议开始前的闲聊,都不可取。

  尤其当话题跟工作,或者是跟个人专业领域没有关系的时候,别人实在不需要知道你的立场。说得愈多,就愈容易造成别人对你心胸狭窄的误解,因为每个人对事物判断的标准都不一样,不要把公司里的每个人都当成可以天马行空乱聊的对象,像朋友般私下地闲聊,说长道短,在公司里是能免则免的。

------分隔线----------------------------
| 手机浏览 | 关于新保健 | 我要投稿 | 联系我们 | 人才招聘 | 友情链接 | 版权申明 | 广告合作 | 网站地图 | TAG标签 |  TOP↑