这个月，小丹有点烦恼。32岁的她工作已经快10年了，同学里面做了部门主管的很多，自己开公司挣钱的也有，还有的早就定了做个贤妻良母的心，工作上一般般，可是相夫教子也很有成绩，小丹看看自己有点一事无成的样子。

　　贷款买的两室一厅，还有五年的债没有还清，去了美国的男朋友一时还没有回来的意思，单位里也就混了个资深群众，等着论资排辈，还差一点年份。

　　小丹的收入养活自己、还清贷款，剩下的也就不多了；单位的工作虽然有点压力，可是干了好几年，也就熟能生巧了；男朋友虽然在国外，可是联络得很勤快，再换一个也不见得就能互相适应，何况过了30岁，选择的余地毕竟不多。

　　本来过着这样温吞吞的日子，好歹衣食无忧，也算安乐，可是自从遇见安娜以后，小丹便开始烦恼了。安娜是一家日本公司的女老板，通过同学跟小丹认识的，安娜公司正在招兵买马，看中小丹的经验，出了现在工资的双倍来挖小丹。

　　一开始，小丹是很兴奋的，好歹工资上了五位数，名片也终于印上了主管的头衔，仿佛自己的脚步也跟上了时代的节拍。于是周末的时候，小丹去这家公司参观，办公室不大，地段虽然不错，可是大楼很一般，是上个世纪九十年代造的那种商住楼。应该是休息的日子，办公室里却是一副忙碌的样子，电话响个不停。安娜说：“我们的上海分公司是个新公司，所以，需要处理的事情很多。大家都在忙，我们太需要你的加入了。”

　　小丹心想，万事开头难，走上正轨以后就会好吧，于是她答应安娜，回去会认真考虑。

　　小丹打电话给在外资企业工作已经好几年的同学佩佩，“加班，很正常呀，自己的事情没有做完只有加班了。我们这个台湾老板从不提加班费的事情，问到他，就回答你，周末好好放松嘛，不要加班。你听听，部门里永远人手不够，我怎么放松。”

　　佩佩倒了一肚子的苦水，小丹明白了在恒隆买东西无比豪放的佩佩也是付出了代价的，这样的代价自己付得出吗？

　　离安娜给的期限越来越近了，小丹矛盾的心理也越来越强。以前，小丹投过一些简历，大公司往往音讯全无，有回音的公司待遇总是一般。安娜给出的条件算是诱人的，过了这个村也许就没有这个店了。可是，高薪的工作看起来要有高强度的付出，说不定还有高频率的流动性，现在的工作却是安稳的，钱不多也算够用，五位数的工资如果拿不了几个月，回头已是不可能了，每个月的按揭哪里去找？值得冒险吗？小丹找不到答案。

　　点评：面对高薪挖角，有几个人能不动心？可是，面临一次新的开始，又有谁能不犹豫？尤其是原来的工作已经足够衣食无忧。

　　跳槽的动力往往来自压力和野心，量变导致质变，可是小丹似乎还没有到达这样的零界点。这样的选择实际上是没有对和错的，关键是自己的心情和承受能力，如果有能力面对新的工作，走未尝不可；如果向往的是悠闲舒适的生活，就不要去和别人攀比。这样才能对自己负责。